Asesoramiento y gestión Laboral
Nuestro departamento Laboral ofrece un servicio de gestión y asesoramiento general a las empresas y a los particulares consistente en:
- Trámites de legalización de la empresa a efectos laborales
- Informes previos a la contratación y costes de plantilla
- Correcta aplicación de los Convenios Colectivos
- Confección y presentación de contratos de trabajo personalizados en función de las necesidades y estructura de cada empresa
- Altas, bajas y variaciones de los trabajadores a la Seguridad Social
- Confección de nóminas
- Cálculo de nóminas, pre-finiquitos y finiquitos
- Confección y liquidación de la Seguridad Social
- Confección y liquidación de las retenciones d’IRPF
- Control y aviso anticipado de vencimientos de contratos de trabajo
- Gestión, seguimiento y control de las bajas laborales por Incapacitad Temporal
Información de las novedades legislativas y anticipación a los cambios que pueden afectar a la empresa o sector de negocio.
Jurídico laboral
Nuestros profesionales expertos en Derecho Laboral acompañan cada uno de nuestros clientes en las decisiones más importantes, garantizando un asesoramiento y, si es necesario, un servicio jurídico experto ante los diversos órganos administrativos y ante los Juzgados y Tribunales de lo Social.
- Mediación en caso de conflicto laboral
- Optimización de las plantillas por causas económicas, productivas y organizativas
- Despidos individuales y colectivos
- Expediente de regulación de empleo
- Reclamaciones de cantidades
- Asistencia y representación profesional ante el departamento de conciliación y el Juzgado de lo Social
- Asistencia y representación ante la Inspección de trabajo
- Estudio y gestión de los recursos de impugnación de las resoluciones laborales y de Seguridad Social
- Estudio y gestión de recursos ante el Tribunal Contencioso Administrativo
¿Por qué Nosotros?
Porque tenemos más de 50 años de experiencia en el sector.
Porque nuestros amplios y especializados conocimientos técnicos en la materia nos permiten anticipar las dificultades propias de la normativa laboral.
Porque trabajamos con la máxima independencia, confidencialidad, ética y fidelidad.
Porque ofrecemos un servicio especializado en función de sus necesidades.
Porque nos esforzamos para tener un criterio jurídico actualizado.